1月15日上午，公共事务管理处在行政北楼302会议室召开年度工作总结会议，对全年工作进行了全面总结，部署了假期安全和值班相关事项，并组织开展了年度优秀个人评选。会议由处长丁杨广主持。
会议第一阶段，丁杨广对2025年部门工作进行了系统回顾与总结。他充分肯定了全体成员一年来的辛勤努力和取得的突出成绩，指出部门在资产精细化管理、公用房科学调配、采购流程优化以及经营性资产提质增效等方面均取得了大幅提升。同时，也实事求是地分析了当前工作中存在的不足，明确了后续改进方向。并对部门今后的工作提出四点明确要求：一是坚守底线、防范风险。要持续完善各项管理制度，定期开展风险隐患排查，针对资产管理、采购等重点环节制定并落实安全、廉政防控措施，坚决杜绝违规操作和管理漏洞，切实保障部门安全规范运行。二是敢于担当、善于作为。每位成员要根据岗位职责，主动认领工作任务，遇到急难险重任务要主动请缨，敢于面对矛盾，抓住关键环节推进工作。同时注重工作创新，积极提出针对性改进建议，提升工作效率和服务品质。三是细化责任、狠抓落实。要进一步明确岗位分工，细化责任清单，压实到人到岗。建立工作台账和进度督查机制，对重点任务列出时间表、路线图，做到有部署、有落实、有反馈，确保各项工作扎实推进、见到实效。四是服务大局、协同奋进。要增强大局意识和团队协作精神，主动对接学校重大事项和重点工作，及时共享信息、沟通协作，部门内外形成工作合力，共同推动目标任务的顺利实现。
针对假期安全与值班工作特别强调，要强化全员安全意识，提前开展安全隐患自查自纠，做到隐患早发现、早整改。严格落实假期值班值守安排，确保有人值班、值班到岗、信息畅通，做好突发问题快速应对和处置。全体人员要严守工作纪律，切实履行岗位责任，确保假期期间各项工作平稳有序进行。
会议第二阶段，部门开展了年度考核优秀推荐工作。候选人结合自身岗位实际依次进行了述职，详细汇报了2025年度个人工作进展及成长收获，充分展现了积极向上的精神风貌。部门全体成员本着公平、公正、公开的原则，以无记名投票方式评选出了本年度优秀个人，进一步营造了“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。
本次期末工作会议不仅是对全年工作的全面梳理和总结，更是团结奋进、鼓舞士气的动员大会。公共事务管理处全体成员将以此为契机，统一思想、凝聚力量，积极谋划新学期工作，推动部门各项工作再上新台阶。